Page 5 - pest-POSTEN nr 3-4, 2020

Side 5 -pest-POSTEN

Lederens hjørne

Kjære kolleger.

Et år preget av pandemien går mot slutten. De fleste sykehus
er igjen i grønn beredskap, og det er i skrivende stund så
vidt nedgang i antall smittede og sykehusinnlagte i denne
andre bølgen. Sterke innskrenkinger i dagliglivet gjelder
fortsatt, med store samfunnsøkonomiske konsekvenser.
Det rapporteres om flere lovende vaksinekandidater, og
diskusjonen går om hvordan disse skal distribueres, og hvem som skal tilbys de første dosene. Det
gjenstår å se om effekten av massevaksinering medfører normalisering av hverdags- og sykehusliv i
2021. Jeg ville ikke investert pensjonen i cruise-aksjer ennå, for å si det sånn.
Ellers har året vært preget av dramatikk i internasjonal politikk. Dette har i høy grad berørt oss, da
ledende politiske figurer har promotert ikke-dokumentert medikamentell behandling av covid-19-
infeksjon. Vi er glad for å ha hatt en hurtig- og hardtarbeidende gruppe ledet av Marius Trøseid
som har gjennomgått dokumentasjon, og forhåpentligvis gjort det enklere å foreta evidens-baserte
edruelige valg i en kaotisk tid.

En av mange kjedelige konsekvenser har vært umuligheten av større fysiske møter. Eccmid ble avlyst
til fordel for Eccvid, Faglandsrådet ble gjennomført på zoom, og Årsmøtet i foreningen planlegges nå
som digitalt møte.
Jeg sitter med blandede erfaringer etter å ha deltatt på de to førstnevnte. Eccvid fungerte rimelig greit,
det ble anledning til å få med seg større del av det faglige programmet enn hva som er mulig på en
vanlig kongress. Faglandsrådet ble kanskje noe langt og uengasjerende i videoformat. Den sosiale
interaksjonen med kolleger savnet man på begge arrangementene.

Vi satser på at digitalt årsmøte forløper komplikasjonsfritt. Uansett håper jeg at det blir anledning til å
møtes ved neste korsvei. Mikrobiologene har sagt seg villig til å arrangere Vårmøte neste år, det hadde
vært fantastisk å møtes i sommersolen ved Vangsvatnet.
Som dokumentert i vår årsrapport, er det en mengde personer som legger ned stor innsats i forskjellige
komiteer og utvalg. Det er vi veldig takknemlige for. Vi opplever det kanskje økende vanskelig å
rekruttere til et stadig økende antall oppgaver, men stort sett er det velvilje. Om noen føler de har
engasjement de ikke får utløp for i det daglige, setter vi stor pris på kontakt, så skal vi finne noe til dere.

Til slutt vil jeg ønske riktig god jul
og godt nytt år, og takk for det gamle!

- Olav Lutro